IMG_3319b今回は ある銀行の元人事採用担当者にお話を伺いました。

現在、採用業界でもっとも多いクライアントはITとこの金融業界です。それゆえ、需要が大きい反面、他社との差別化が難しい分野です。また、コンペティターが多く約10年以上にわたって他社と案件を取ったり取られたりを繰り返してきました。わたしが担当していた時は2種類の紙ツールをコンペで受注し、改訂していました。

金融業界は幅広く、損保・生保から証券・銀行・信組まで規模も預入残高も企業による差異は大きく、どこのその企業の強みを見出すか・どのようにアピールするかに腐心しました。

インタビューさせていただいたのは直近で接点のあった同銀行の担当者ではなく、この銀行の案件を初めて受注してお会いした元人事担当者です。ジョブ・ローテーションにしたがって、数年後に人事部から本社の別部署に異動されましたが、一昨年、同社の取材で大阪支店に出向いた時に偶然、お会いすることができました。ご本人は東京本社の後、大阪支店に異動になっていたようです。

今回は、大阪に出張インタビューというカタチでじっくり旧交を温めつつ深いお話をうかがうことができました。非常に素性が良いスマートな銀行というのが、わたしの終始一貫したこの銀行に対して抱くイメージです。実際の業務の現場はもっと泥臭いのかもしれませんが、そういった生活感を感じさせない銀行で、もし就活生から相談されたら勧めたい企業のひとつです。今回も企業名や個人が特定されないような記事になりますので、ご了承ください。


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