ビジネスをもっと自由に美しく。

2-1 ホームページ

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ホームページは現代のコミュニケーションに必須のプラットフォーム。

さまざまな機会創出を生み出すホームページを味方にしよう。

ホームページは企業の顔であり、初対面の人々が交換する名刺のような存在です。
必要か否かの問題ではなく、あって当然のツールです。

もしあなたがある企業を初めて訪問しようとする時、必ず相手方企業のホームページをチェックするはずです。いまあるお取引先や見込み客からのレスポンスも、あなたが取った行動をそのまま相手側もしてくることを意味します。
改めてホームページの存在という重要性と、その充実度を高めることがいかに大切であるか、に気づいてください。

これはビジネスに留まらず、主要なポータルサイトやSNSから企業の存在を知った一般の閲覧者が、あなたの会社のホームページを探す可能性もあることを理解してください。
この流れは、スマートフォンの普及とスマートフォン仕様やタブレット仕様に対応するレスポンシヴなホームページ作成の動きがすでに始まっていることも相まって、コーポレートサイト(企業の公式ホームページ)の役割と価値が加速度的に高まっています。

もちろん、間に合わせで作成したようなホームページでは逆効果ですが、ターゲットを絞り全体構成を構築し、デザインに注力しコンテンツを充実させれば、自ずとあなたの会社の頼もしい武器になるはずです。

IP分散リンクシステムLinker(リンカー)


可能性が広がるホームページが持つ優れたポテンシャルの数々。

ホームページは、紙媒体に掲載されたコンテンツをネット上に置き換えたメディアではありません。
システムと連携すれば、ホームページの持つ自由で豊かな機能は一気に広がります。
たとえば、
情報網羅性 スペースの制約がないため、全社員紹介・全製品紹介といった企画が可能です。
情報発信力 誰にでもオープンに情報を公開することができます。
ブログ機能 特定のお客様だけに直接、情報提供が可能です。
SNS連携 FacebookやTwitterなどと連動して、ファンを広げることができます。
販売機能 ホームページ上で商品が販売でき、そのためのショッピングカートを具備できます。
予約申請機能 閲覧者が予約を入れることができます。店舗の日時と時間予約はもちろん、人材採用では説明会の予約に欠かせない仕組みになっています。
会員管理機能 一般のビジネスではお得意様として顧客管理ができる他、人材採用では次の選考に進む学生の管理が容易に行えます。
メールマガジン機能 会員登録いただいたお客様をフォローする道具として、人材採用では内定者の囲い込みに活用できます。
WEB会議・セミナー機能 遠隔地にいる人たちがあえて東京に集まらなくても、会議や研修を行うことができます。もちろん、人材採用においても、多数の学生に同じ内容の情報を不公正なく伝えることができる有効な仕組みです。

以上を整理して、下記にまとめてみました。

◆ホームページは必要不可欠のツールである。
◆SNSのはやり・すたりはあっても、ホームページは必ず残る。

◆ホームページはさまざまな可能性を持ち、日々拡張している。

 

引き続き[あなたと、あなたの会社のために]をご覧ください。


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